Especializada na implementação de processos de mudança e sistemas de informação.
Um artigo de download discutir um enquadramento proposto para a concepção de iniciativas de mudança organização de uma forma que permite que as partes interessadas para realizar paralelo (embora ligado) fluxos de inquérito e de design em ambos os sistemas culturais e estruturais ao mesmo tempo. Metodologias para a realização desses fluxos informativos são descritos.
Abordagens mudar a partir de um ponto de vista de sistemas todo, proporcionando às organizações uma estratégia global de negócios que aumenta a receita, produtividade e empregado e satisfação do cliente.
Especializando-se em ajudar as organizações a desenvolver sistemas adaptativos que suportam mudança organizacional.
Ajuda os indivíduos e grupos aplicar habilidades de influência para problemas de negócios que envolvem conflito e mudança organizacional.
Tem como objetivo avaliar o impacto da mudança global e aumentar a capacidade científica nos países em desenvolvimento.
Explica as mudanças climáticas e do sistema climático, clima e tempo, o efeito estufa, podemos mudar o clima, o que & apos; s o grande negócio, e como fazer a diferença.
Análises um corpo de observações de todas as partes do sistema climático; catálogos crescentes concentrações de gases de efeito estufa; avalia os processos e feedbacks que regem o sistema climático.
A investigação é focada nos problemas do sistema climáticas, variabilidade e mudança climática global, a partir de variações climáticas contemporâneas, suas causas e conseqüências, às mudanças climáticas ocorridas e paleoambientais. Inclui notícias de pesquisas recentes.
BALANCE é um projecto financiado pela União Europeia (2003-2005), que surge na sequência da BASIS (1997-1999). O seu objectivo é avaliar as vulnerabilidades do sistema Mar de Barents às alterações climáticas com base em uma estrutura de modelagem comum para os principais componentes ambientais e sociais.
Um projeto de pesquisa colaborativa NSERC Estratégico-financiado pela Universidade de Alberta e da Universidade de Regina pesquisadores a investigar os efeitos interativos das alterações climáticas e desfolha em sistemas de pastagens canadenses.
Esta rubrica abrange a organização e história e tem mudanças de estação.
Artigo que descreve uma base científica subjacente de uma abordagem de sistemas para integrar a aprendizagem cultural e estrutural. Autor elabora uma forma de entender a cultura como um padrão de multi-camadas de ações, valores e crenças.
Especializado em melhoria organização performance, design organização, estrutura, processo de fluxo de trabalho e sistemas relacionados.
LADSS é uma ferramenta de pesquisa agrícola que está sendo desenvolvido para auxiliar na investigação de Política e mudança ambiental impactos, tais como a reforma da PAC e as alterações climáticas.
Oferece exaustor e distribuidor de equipamentos e acessórios para a troca de óleo.
Ofertas e alterar as soluções de gerenciamento e auditoria que fornecem a conformidade regulatória, segurança de rede e disponibilidade do sistema.
Fornece mudança e melhoria de desempenho de serviços organizacionais.
Os fornecedores de gestão de mudanças e software de teste para o sistema IBM i5
